BAV - Betriebliche Altersvorsorge / Altersversorgung - Bezirksdirektion Homfeldt, Hamburg
BAV - Betriebliche Altersvorsorge / Altersversorgung | Bezirksdirektion Homfeldt der SIGNAL IDUNA Versicherung in Hamburg Rahlstedt
Absicherung betrieblicher Altersvorsorge (bAV) über die Pensionskasse
Das Herzstück eines häufig frequentierten Modells zur betrieblichen Altersvorsorge bildet die SIGNAL IDUNA Pensionskasse AG. Als rechtlich selbständige Institution ist sie Anbieter partnerschaftlicher Leistungen sowohl für arbeitgebende Unternehmen ebenso wie für Arbeitnehmer unterschiedlichster Couleur.
Unabhängig vom jeweiligen Unternehmen garantiert sie den Arbeitnehmern stabile Leistungen in der betrieblichen Altersvorsorge. Das jeweilige Unternehmen zieht gleichzeitig Vorteile aus einer staatlichen Förderung. Beiträge, die im Rahmen bis 4% der Beitragsbemessungsgrenze in der allg. Rentenversicherung rangieren, zzgl. gegebenenfalls € 1.800,00 bleiben steuerfrei
und können von den Unternehmen als abzugsfähige Betriebsausgaben bei den Finanzämtern zur Geltung gebracht werden.
Eine aufsichtsamtliche Kontrolle der auf Sicherheit ausgerichteten Anlage eines Versicherungsunternehmens sichert und ermöglicht Beweglichkeit in erheblichem Umfang. Die Auswirkungen werden spürbar auf seiten der Arbeitgeber- wie auch im Bereich der arbeitnehmerfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
Die SIGNAL IDUNA Pensionskasse bietet unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten und Optionen bei Ruhestandsleistungen, bei Eintreten einer Invalidität oder auch bei der Versorgung von Hinterbliebenen im Todesfall. Die einzige Auflage bei der Erbringung von Leistungen ist, dass diese in Form einer Rente erfolgen müssen.
Gute Argumente, deutliche Vorteile
Die Altersvorsorge über die SIGNAL IDUNA Pensionskasse läßt sich prinzipiell mit einer Direktversicherung vergleichen: die SIGNAL IDUNA Pensionskasse AG schließt zunächst mit dem Arbeitgeber einen verbindlichen Vertrag auf das Leben des Arbeitnehmers ab. In dem Falle, dass die Arbeitnehmerbeiträge aus der staatlich geförderten Entgeltumwandlung
aufgewendet werden, wird vertraglich verankert, dass der Arbeitnehmer unwiderruflich dazu berechtigt ist, die Bezüge später empfangen zu dürfen.
Die interessanten steuerlichen Vorteile, die sich für den Arbeitnehmer ergeben, verleihen der betrieblichen Altersvorsorge der SIGNAL IDUNA Pensionskasse - unabhängig von allen anderen Vorteilen - schon einen exklusiven Bonus.
Zur Terminanfrage für eine Beratung zu betrieblicher Altersvorsorge über die SIGNAL IDUNA Pensionskasse AG sowie ggf. weitere Möglichkeiten über zusätzliche Altersvorsorge-Konzepte mit Holger Homfeldt
Sie interessieren sich für eine persönliche Beratung hinsichtlich betrieblicher Altersvorsorge sowie ggf. darüber hinaus gehende Vorsorgekonzepte? Selbstverständlich kann dieser Beratungstermin auch gerne im Raum Hamburg bei Ihnen zuhause oder in Ihrem Büro stattfinden. Am besten, Sie vereinbaren ihn gleich online.
* Hinweis: Für die Online-Vereinbarung eines Altersvorsorge-Beratungstermins linken wir an dieser Stelle auf das entsprechende Formular auf der Website der SIGNAL IDUNA. Hierzu sind wir aus rechtlichen Gründen verpflichtet.